人がいない。
なかなか休みが取れない。
なので、人集めに没頭しようと思う。
Tiktokで募集したらくるかな。
２日間空いてしまった宅配ひとりごと日記も、何を書こうか、脳みそが働かない。
今日は人材枯渇問題について書いてみよう。
我々は個人事業主の集まりなので、横のつながりから人を貸したり借りたりすることで、穴埋めをする。
しかしながら、突発的に応援にくるドライバーは基本的に「適当にやるべ」というスタンス。
何かをやらかしても、汚名を被るのは我が社なのである。
うーむ。
呼びたくないが呼ぶしかない…この状況がマジで辛い。
責任能力がない人材ほど、何かを平気でヤラカス。
やらかしても「どうせすぐ俺いなくなるし、いいじゃん」という姿勢。
仕事ってそれでいいんだっけ？
まぁ、ことが済んだら２度と呼ばねーし！
人がいないと、休みがとれず疲れによるトラブルが増える。
また、義勇兵もトラブルを増やす。
人がいないだけで、トラブルまみれ。
この構図を打開するためには、人を募集しなければならない。
誰か助けて。
